HR培训新员工的四大绝招

时下，培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于新员工更是要进行岗前培训，培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验，认为新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技

阅读全文 阅读(28) 评论(0) 2007-06-27 15:53

 论管理的五大黄金法则及其运用

　管理黄金法则是中西方企业家和学者们总结出的一些行之有效的管理行为法则、定律、原理和效应。本文选取了其中的五大黄金法则，通过追本溯源、案例演绎和画龙点睛，以求给大家开拓性启示。　　一、鲶鱼效应：激活员

阅读全文 阅读(31) 评论(0) 2007-05-16 16:54

 中国十大白酒和女人

贵州茅台得垄望蜀型正如茅台酒的广告定位一般，几年里换了几次，一会打国酒牌，一会打健康牌。虽是好酒，却没有自己

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 用 钱 之 道

用自己的钱为自己办事，既讲节约又讲效果。 用自己的钱为别人办事，只讲节约不讲效果。 用别人的钱为自己办事，只讲效果不讲节约。 用别人的钱为别人办事，既不讲效果又不讲节约。

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 营销人，生活就这样“烂”下去

 

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 新趋势下，酒水经销商谨防被砍

糖烟酒周刊》， 2006-11-15， 作者: 黄岑，  

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 经理人的“减法管理”

　　在越过人生某个顶点之后，人所追求的目标就会发生变化。职业发展道路不再只是直路一条，而有许多分道，不同的分道都代表着不同的人生感觉与意义，而减法管理就是为让自己更好地看清方向—— 　　许多年前，第一

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 泣血总结：营销失败的十大原因

  第一败：经验主义，不创新就是死路一条     一些企业或个人成功了，总是喜欢拿过去的思路经营新的品种，殊不知任何新品都有差异性，他们的消费对象、产品的核心卖点及表现力是不同的，经验主义很容易使产品

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 不到万不得已别骂客户

自尊心是一个人品德的基础。若失去了自尊心，一个人的品德就会瓦解。    客户是上帝，骂客户就是骂上帝，骂上帝是要遭天打雷劈的！做生意的人都知道客户是不能骂的，除非你不想再把生意做下去。    但客户也

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 未来终端营销成功的四个基本点

：在可以预见的未来，国家基于《反不正当竞争法》而对市场进行有效干预的频率会越来越高，但对于“行业规则”根深蒂固的酒水行业来说，并不会很快带来竞争环境的根本性变化。然而，有一点是可以肯定的，酒类厂商未来

阅读全文 阅读(136) 评论(0) 2006-11-09 18:15

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匿名用户	08-04-22 10:58   回复(0) 删除